目的：為了規范雜工管理體制，提高工作效率，確保倉庫裝卸工作的正常運轉，及時滿足生產的需要。
范圍：倉庫部
職責權限：
資深倉管員：負責搬運組的全面管理工作，具體內容如下：
1、 傳達上級的工作指示及公司文件精神。
2、 搬運組人員工作的安排，人員的調動，以及調派人手協助其它倉庫等。
3、 完成上級交辦的臨時任務，并回復完成結果。
4、 對下屬員工的工作技能進行培訓和督導。
雜工組長：帶領雜工完成裝卸車、出柜等具體的事情，對下屬員工進行具體分工，記載加班考勤記錄，對上級交待的臨時任務要按時完成，并回復完成結果。
組 員：服從工作安排，主要負責裝卸車和成品出柜工作，還有其它臨時安排的工作。
相關規定：
1、 雜工必須服從工作安排，對不服從上級合理工作安排，頂撞、辱罵直接上級的，將按公司《員工獎懲制度》進行處罰。
2、 裝卸車時，要按照倉管員的指令，將物料分類擺放整齊。
3、 成品卸貨時，要看清外箱上面的標識，貨物不要倒置擺放，卸貨或裝柜時，人需踩在貨物上時，要放木板墊在貨物上面，以免踩壞產品。
4、 在上班期間，不準睡覺、打撲克，看六合彩馬報等，做與工作無關的事情，一經發現，將按公司《員工獎懲制度》進行處罰。
5、 請假時，嚴格按照公司《請/休假管理制度》執行，不允許電話請假。如特殊情況需延假，必須出具相關證明。
6、 早晨上班，不準帶早餐到公司里面吃，倉庫經理、主任上班后將會到各倉巡查,如發現有人吃早餐,將記小過一次.
7、 不準代人打上下班卡,或打卡后出去玩,一經發現,將按公司《員工獎懲制度》進行處罰。
8、 裝卸貨時,木臺板要輕拿輕放,不要用力擲在地上,造成人為損壞,第一次發現,將予以口頭警告,如第二次再犯,將記小過一次.
9、 如其它部門需調用倉庫雜工時，要請示倉庫主任、經理，得到同意后，才可離開工作崗位。
10、 早晨上班后,不要一起聚到批鋒部的過道吸煙,上洗手間、吸煙的時間最好不要超過半小時，第一次口頭警告，第二次發現，將記小過一次。
11、 叉車要妥善保管，裝卸車時要養成隨身攜帶的習慣，不要到裝卸車時，還在到處找叉車，影響工作效率。
12、 杜絕有人講影響軍心、煽動民心等消極的話，一經發現立即按公司《員工獎懲制度》進行處罰。
13、 杜絕有罷工現象，一旦發現不管任何理由，相關參與人員立即按公司《員工獎懲制度》處罰，直接管理人員要第一時間進行制止，若沒有采取積極措施者，則要受到連帶處罰。
14、 任何一項工作完成的同時要整理場地環境衛生，工具要妥善收集保管好。
本規定自批準之日起生效
倉管部 |
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