來源：荊楚網-楚天金報

還沒有找到“下家”，卻毅然決然離職，剛剛開年，就職于漢口建設大道一集團公司的郭淑宜來了個“瀟灑走一回”。人際關系、發展前途等一系列壓力襲來，而一周前竟與客戶爭吵，上司的批評，成了徹底讓郭淑宜辭職的導火索。

　　不考慮后路，決然辭職，是沖動還是瀟灑？記者在近日的采訪中了解到，時下這樣的“裸辭”現象在職場并非稀有，是壓力太大，還是機會太多，或是現代白領對工作價值觀的多元化？而“裸辭”究竟給生活帶來什么樣的影響和結果？

　　A、享受型：清空壓力從頭來

　　昨日早上9：00，當記者如約撥通郭淑宜的電話，她告訴記者自己剛剛起床。“自由”是她現在生活中出現頻率最高的形容詞，當記者問到她是否后悔辭職，郭淑宜表示“談不上”！“完全是混日子，沒有一個性價比合適的薪水，也別談什么前途，辭職不是沖動，就是我不想工作了，這個跟工作地點甚至薪水都沒有關系。”郭淑宜介紹，近一個月，她不用穿刻板的職業裝，不用擠車擠電梯吃盒飯，不用考慮未來，腦子放松，不再焦慮失眠。而當下的收入來源，便是炒股票，雖然近日行情不理想，但總體沒有虧損，相比之下，性價比比上班高得多。

　　當記者問到，宅在家中是否會斷絕社會交際，導致封閉自己？郭淑宜稱，單純從工作上，即使以前公司的工作內容，大多數都可通過網絡、電話等完成，坐班只是種形式，即使去公司上班，一天時間大多貢獻給了“堵車”，效率并不高。辭職以來，每日在網上與各路朋友依然保持著聯系，信息也并不封閉，至少暫時階段，感覺“并無大礙”。“我知道，即使找好公司跳槽，干不了多久，還會出現同樣的問題。”郭淑宜說，她現在將工作競爭、房貸車貸、未來規劃等全部“放空”，只為了讓自己“清凈”一下，冷靜了解自己的需求，才能更清楚考慮未來發展方向，雖然有時想想今后，有些迷茫，但還是更想“享受當下”。

　　B、后悔型：簡歷空白心慌慌

　　3天前的一場面試，讓26歲的趙偉卡了殼，盡管準備了一天，但簡歷中間一段空白期，仍讓他有些心虛。去年11月，趙偉因一場不合時宜的“辦公室戀情”倉促辭職，賦閑在家，開年“出山”求職，卻遭遇尷尬。

　　在三日前，一家倉儲物流公司的面試現場，趙偉遞交的簡歷上，將在前一家公司就職時間延長至今，也意味著他還未辭職，當考官簡單問了幾個業務問題，提起趙偉前上司的名字，稱認識，甚至簡單向趙偉詢問上司近況，這頓時讓趙偉有些“忐忑”，圈子太小，辭職的空白期，還真的難以填補。

　　“在家呆了三個多月，再不出來，人就廢了。”提起當時瀟灑辭職的感受，趙偉告訴記者，剛辭職那個時候，覺得輕松痛快，但越來越沒有底，最近甚至開始后悔，有些事情堅持一下就過去了。開年求職的情況是，工作閑置了三個月，有點生疏，高不成低不就，投了二十份簡歷，參加過八次面試，薪水從1600元至2500元不等，但無論從崗位還是薪水上，相比以前都有差距，目前對于他來說，最大的挑戰，就是調整心態，重新出發。“人在職場，總是有一些精氣神的，一旦熄滅再重新起步，總要面臨被動局面，現在感覺，對于發展是不利的。”趙偉說。

　　C、理智型：“裸辭”是一種姿態

　　你有“裸辭”的經歷和勇氣嗎？

　　當記者就此問題采訪一些白領時，不少人打趣道：“有沖動，無行動！”

　　“我總有不顧一切辭職的念頭，但是現實中這么多東西要買單，何況只要上班，生存在社會上，就有各種壓力，有時只能用辭職的念頭來安慰一下自己。”就職于武昌一家國企的陳蘋這樣告訴記者，但同時有些擔憂地表示，不找下家就辭職休息的念頭，從起初的一年幾次，漸漸到現在的一兩個月幾次，沖動真怕變成了“行動”。

　　漢口一家畫廊老板“羅嗦的熊貓”告訴記者，自己創業之前，有過三次“裸辭”的經歷，最長兩個月，最短三個星期，感覺不錯。“裸辭”也是一種姿態，并無絕對正確或錯誤，關鍵看個人的現實狀況、個性等因素，若經濟條件許可，或現實負擔不重，完全可在一定范圍和限度內，遵從內心的意愿和需求，進行調整和休息，這也許才會獲得真正的灑脫和自由。而不考慮現實因素，逃避職場問題，則對自我發展是種挫傷。

　　“無論‘裸辭’還是跳槽，其前提，還是得看是否有個人規劃，否則只會越來越被動。”“羅嗦的熊貓”說。